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【職位名稱(chēng)】
普工/操作工
【職位描述】
生產(chǎn)線的操作工作，服從管理和工作安排。
【薪酬福利】
2-4k
有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至人力資源部：xujielan@up-conn.com，郵件名稱(chēng)“姓名+應(yīng)聘崗位”。
【職位名稱(chēng)】
【職位描述】
1、熟悉ERP系統(tǒng)、委外加工流程。委外加工訂單下達(dá)及委外原材料的及時(shí)發(fā)放，并關(guān)注委外生產(chǎn)情況及材料不良損耗。超出損耗時(shí)向采購(gòu)申請(qǐng)委外供應(yīng)商超損耗材料的購(gòu)買(mǎi)。 2、及時(shí)與采購(gòu)協(xié)調(diào)原材料的交期、及關(guān)注實(shí)際來(lái)料情況。根據(jù)客戶(hù)交期及原材料到倉(cāng)情況做委外生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)交貨滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 3、新產(chǎn)品的打樣、報(bào)價(jià)、及樣品結(jié)果跟進(jìn)、回傳。 5、每月與委外供應(yīng)商對(duì)帳、督促供應(yīng)商對(duì)帳單的及時(shí)回簽。確認(rèn)開(kāi)票金額與對(duì)帳金額是否一致。
【薪酬福利】
4-6k
有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至人力資源部：xujielan@up-conn.com，郵件名稱(chēng)“姓名+應(yīng)聘崗位”。
【職位名稱(chēng)】
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、品質(zhì)異常的改善處理； 2、 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測(cè)試，試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件、設(shè)計(jì)相應(yīng)表格，制定公司的檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)； 4、配合技術(shù)部對(duì)工藝文件進(jìn)行改善； 5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)及客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因，并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施，指導(dǎo)品質(zhì)檢驗(yàn)，保證生產(chǎn)車(chē)間順利生產(chǎn)； 6、對(duì)供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會(huì)同采購(gòu)部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/工程樣機(jī)的制作與測(cè)試，進(jìn)行檢測(cè)確認(rèn)；
【薪酬福利】
3-5k
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【職位名稱(chēng)】
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)夾具，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)。 2、持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷。 3、熟練使用office、CAXA、SOLIDWORKS。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，自學(xué)/動(dòng)手能力強(qiáng)。
【薪酬福利】
4-9k
有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至人力資源部：xujielan@up-conn.com，郵件名稱(chēng)“姓名+應(yīng)聘崗位”。